3月23日，“北京朝陽醫(yī)院專家團(tuán)隊(duì)入駐河北燕達(dá)醫(yī)院任職大會(huì)”在燕達(dá)國賓酒店正式召開。首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京朝陽醫(yī)院（以下簡稱朝陽醫(yī)院）黨委書記、理事長張金保，黨委副書記陳勇及派駐專家團(tuán)隊(duì)與燕達(dá)集團(tuán)董事長李懷、燕達(dá)健康城副總裁李海玲、燕達(dá)國際健康城人力資源總監(jiān)任洪起及燕達(dá)醫(yī)院全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同出席了大會(huì)。大會(huì)以線上線下相結(jié)合、即1個(gè)主會(huì)場(chǎng)+40余個(gè)分會(huì)場(chǎng)同步直播進(jìn)行的方式舉行，共有1800余名員工共同觀會(huì)。大會(huì)由河北燕達(dá)醫(yī)院常務(wù)院長吳亦鳴主持。

七年前，習(xí)近平總書記在北京視察工作時(shí)發(fā)表重要講話，全面深刻闡述了京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的重大意義、推進(jìn)思路和重點(diǎn)任務(wù)，掀開了京津冀三省市發(fā)展新的歷史篇章。七年來，京津冀攜手交出了靚麗的“期中考”成績單，燕達(dá)醫(yī)院與朝陽醫(yī)院的合作也在不斷深化、拓展中展現(xiàn)出了旺盛的生命力。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，助推河北燕達(dá)醫(yī)院與朝陽醫(yī)院七年合作的深化升級(jí)，2021年3月9日，燕達(dá)國際健康城投資管理有限公司與朝陽醫(yī)院簽署了補(bǔ)充修訂協(xié)議，正式開啟合作共建的第三個(gè)周期，全力打造合作的2.0升級(jí)版本。

23日15時(shí)整，一則河北燕達(dá)醫(yī)院與朝陽醫(yī)院合作歷程及成果回顧的視頻短片拉開了會(huì)議的帷幕。為更好地推動(dòng)河北燕達(dá)醫(yī)院與朝陽醫(yī)院的合作共建，逐步豐富兩院同質(zhì)化建設(shè)與管理內(nèi)涵，全面打造兩院合作深化、升級(jí)的2.0 版本，經(jīng)兩院研究，決定成立“燕達(dá)醫(yī)院管理委員會(huì)”。會(huì)上，燕達(dá)國際健康城人力資源總監(jiān)任洪起宣讀了《河北燕達(dá)醫(yī)院管理委員會(huì)章程》。在管委會(huì)章程中，燕達(dá)國際健康城副總裁李海玲任主任，朝陽醫(yī)院黨委副書記陳勇任副主任，河北燕達(dá)醫(yī)院院長周丁華、常務(wù)院長吳亦鳴、醫(yī)療院長楊新春任委員。隨后，陳勇作為燕達(dá)醫(yī)院管理委員會(huì)代表發(fā)言，他表示：通過雙方在醫(yī)療技術(shù)領(lǐng)域開展的合作共建，順利推動(dòng)燕達(dá)醫(yī)院達(dá)到三級(jí)甲等醫(yī)院水平，用靚麗的成績單證明了兩院合作的成功。未來，河北燕達(dá)醫(yī)院管理委員會(huì)將在管理層面加深兩院合作、更加緊密地參與醫(yī)院決策，有效解決醫(yī)院在合作發(fā)展過程中遇到的問題。陳勇還指出：在本合作周期內(nèi)，將進(jìn)一步加強(qiáng)在人力資源領(lǐng)域的合作，注重質(zhì)量發(fā)展、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)。

隨后，河北燕達(dá)醫(yī)院人力資源總監(jiān)鈕校臣宣布朝陽醫(yī)院派駐專家的人事任命。朝陽醫(yī)院在原有派駐的9位科主任、護(hù)士長的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大合作的科室和領(lǐng)域，新增派駐一名醫(yī)療院長，醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、醫(yī)保科科主任各一名，呼吸與危重醫(yī)學(xué)科、急診醫(yī)學(xué)科、消化內(nèi)科、腎病科、骨科、婦產(chǎn)科、胸心外科、心血管內(nèi)科、中心實(shí)驗(yàn)室、病理科等臨床醫(yī)技科室醫(yī)護(hù)骨干人員共計(jì)18名。

人事任命宣布后，朝陽醫(yī)院心臟中心楊新春教授作為燕達(dá)醫(yī)院醫(yī)療院長，代表朝陽醫(yī)院派駐專家團(tuán)隊(duì)做表態(tài)發(fā)言。楊新春表示：這次朝陽醫(yī)院委托我們18名人員，作為科主任、護(hù)士長和業(yè)務(wù)骨干融入燕達(dá)醫(yī)院，期望能夠全面提升醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理水平，以及教學(xué)、科研和管理能力，提高醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量水平，這是燕達(dá)醫(yī)院發(fā)展的需要、是京冀協(xié)同發(fā)展的需要，更是京冀當(dāng)?shù)匕傩盏男枰?。未來，我們將與燕達(dá)醫(yī)院員工一道，團(tuán)結(jié)一致、形成合力，為兩院的長期合作和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

燕達(dá)國際健康城副總裁李海玲在致辭中回顧總結(jié)了七年以來，兩院按照京津冀協(xié)同發(fā)展的思路，推進(jìn)系統(tǒng)性、長效性合作共建的歷程和亮點(diǎn)成果，分析了新形勢(shì)、新階段下，燕達(dá)醫(yī)院與朝陽醫(yī)院的合作模式與路徑。她強(qiáng)調(diào)：“燕達(dá)醫(yī)院管理委員會(huì)”的常態(tài)化運(yùn)轉(zhuǎn)及朝陽醫(yī)院增派18位專家的全面駐扎，將為燕達(dá)醫(yī)院在后疫情時(shí)代高質(zhì)量、高效能、可持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力，牽引著燕達(dá)醫(yī)院乃至燕達(dá)國際健康城在京津冀協(xié)同發(fā)展中實(shí)現(xiàn)更大作為！

“燕達(dá)醫(yī)院與朝陽醫(yī)院的合作升級(jí)為京津冀協(xié)同發(fā)展，為造福廊坊、唐山、秦皇島特別是北三縣地區(qū)廣大百姓做出了重大貢獻(xiàn)，并極大支持了燕達(dá)醫(yī)院和燕達(dá)金色年華健康養(yǎng)護(hù)中心醫(yī)養(yǎng)兩大板塊的發(fā)展。”燕達(dá)集團(tuán)董事長李懷在講話中對(duì)朝陽醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及派駐專家表示了感謝。李懷同時(shí)要求：燕達(dá)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體醫(yī)護(hù)人員要積極主動(dòng)作為，虛心向朝陽醫(yī)院派駐的醫(yī)護(hù)骨干人員學(xué)習(xí)。

“2021年是‘十四五’規(guī)劃的開局之年，需要開好局、起好步。京津冀協(xié)同發(fā)展是一篇大文章，需要全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力。此次燕達(dá)與朝陽合作的深化、升級(jí)，充分體現(xiàn)了朝陽醫(yī)院在‘精醫(yī)重道 和合致遠(yuǎn)’的院訓(xùn)指引下，在京冀兩地患者共同的期盼中，用開放和包容、使命與擔(dān)當(dāng)，積極落實(shí)黨中央提出的健康中國戰(zhàn)略、落實(shí)加快優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴(kuò)容和區(qū)域均衡布局的重要舉措。”張金保代表朝陽醫(yī)院黨政班子出席本次任職大會(huì)并作總結(jié)發(fā)言。

本次朝陽醫(yī)院向燕達(dá)醫(yī)院派駐的醫(yī)護(hù)骨干團(tuán)隊(duì)，代表著兩院合作進(jìn)入嶄新的歷史階段，兩院合作進(jìn)一步深化、升級(jí)的2.0版本已然在路上。今后，燕達(dá)醫(yī)院與朝陽醫(yī)院定將攜手，全面提升醫(yī)療、護(hù)理水平，以及教學(xué)、科研、管理能力，加速實(shí)現(xiàn)燕達(dá)醫(yī)院與朝陽醫(yī)院同質(zhì)化建設(shè)與管理，造福廣大患者，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，為京津冀協(xié)同發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)！