天使風(fēng)采
【護理 ? 人物】手術(shù)室的好家長
編者按:在護理隊伍中有這樣一些人,她們或智慧管理,帶領(lǐng)團隊蓬勃發(fā)展;或精于業(yè)務(wù),展現(xiàn)匠心與仁愛精神;或與人溫暖,讓患者如沐春風(fēng),雖有病痛仍感暖心與溫情。在5?12國際護士節(jié)來臨之際,醫(yī)院特推出“護理 ? 人物”系列宣傳,選擇在護理專業(yè)技術(shù)、護理管理藝術(shù)、護理愛心仁術(shù)三個方面的優(yōu)秀人物,對他們進行宣傳,營造積極向上的護理文化。即日起在網(wǎng)站、微信公眾號、抖音等平臺推送,敬請關(guān)注。
向承紅是西院手術(shù)室麻醉科護士長,她將自己的35年的青春與汗水都揮灑在了首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京朝陽醫(yī)院的工作崗位上。對事業(yè)的熱忱與執(zhí)著讓她把幾乎全部精力全部投入到了手術(shù)室的建設(shè)與管理當(dāng)中,把手術(shù)室團隊帶領(lǐng)成為了一支專業(yè)技術(shù)過硬、科室文化深厚的優(yōu)秀護理隊伍。工作中她精益求精,一絲不茍,生活中她和藹可親,關(guān)心同事;大家都親切地稱呼她為“向老師”、“向婆婆”。
向承紅擁有一身過硬的業(yè)務(wù)能力和豐富的臨床經(jīng)驗,“要和大家在一起,要和大家一樣,要做得比大家更好!”是她對自己不變的要求。
十幾年來,無論春夏秋冬,每天幾十公里的東、西城穿越,她永遠是第一個來到工作崗位上的人。危重癥搶救、新手術(shù)開展,她和大家一起討論手術(shù)配合的方法、步驟。為保證科內(nèi)工作運行安全,提高運行效率,她帶著大家對照制度查看落實、細心尋找問題原因,讓問題得到合理的解決。
除夕夜為了能讓大家和家人一起過節(jié),向承紅會承擔(dān)起除夕夜的值班或聽班工作,“我孩子大了,在家也沒事?!边@是一個十幾年來從未改變的理由,每逢春節(jié)都一定準(zhǔn)時掛在向護士長的嘴邊。
西院的發(fā)展日新月異,向承紅見證著手術(shù)間從6到10,手術(shù)室從一部到二部到感染樓的變化與成長。這期間無論從籌備設(shè)計、周轉(zhuǎn)運行、設(shè)置布局、運行流程,她都要督導(dǎo)把關(guān),確保各項工作的順利開展。
疫情初起,向承紅在安排好科室防疫工作的同時,自己也身先士卒,沖鋒在前,是手術(shù)室第一批支援力量。一次深夜,科室接到緊急支援任務(wù),向承紅趕往醫(yī)院替支援人員值守夜班。她時而化身刷手護士上臺刷手,時而化身后勤崗位保障供應(yīng)。她生病了在辦公桌旁輸液,腳扭傷了彈力綁帶包扎,步履蹣跚巡視在手術(shù)間內(nèi)。五十幾歲的她對待自己的工作總是有著用不完的力量,而她把這叫做“熱愛”。
傳、幫、帶,是手術(shù)室建設(shè)的核心理念,向承紅作為手術(shù)室的“大家長”,在科室管理、文化建設(shè)中以及人員梯隊建設(shè)中始終也秉承這一理念??剖抑忻考尤胍幻伦o士,向承紅就會像對待自己的孩子一樣說上這樣一句話。“你們現(xiàn)在是一張白紙,來到手術(shù)室,我們大家一起在上面作畫,畫得怎么樣,需要我們正確地引領(lǐng),但更需要大家自己努力。我希望經(jīng)過歷練,我們共同描繪出的是一幅絢爛多彩的畫卷,這份畫卷屬于你們自己,同時也屬于手術(shù)室這個集體?!?
在向承紅眼中,傳、幫、帶是雙向的,并不是傳統(tǒng)的老帶新,大帶小。而應(yīng)該是強帶弱,優(yōu)帶差。老一輩的傳統(tǒng)和信念可以讓大家銘記初心和使命,能夠讓大家清楚地認識到自己從事這份職業(yè)的本質(zhì)與初衷。向承紅帶著大家重走紅軍路,吃憶苦飯,科普下鄉(xiāng),參觀手術(shù)室歷史展覽,舉辦護理技能大賽,日常中將老同志的工作亮點樹立成標(biāo)桿,發(fā)揮榜樣的作用!
同時,她堅定地認為,年輕人思維的活躍與創(chuàng)新可以為手術(shù)室的工作注入新的活力。向承紅帶著年輕人舉辦各種形式多樣的競技比賽??剖页块g學(xué)習(xí)內(nèi)容也不僅僅局限于專業(yè)業(yè)務(wù)。攝影攝像技巧培訓(xùn),可以幫助大家更好地記錄工作的瞬間,慢慢地,科室檔案資料、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)從此不再是單純的word文檔,而是生動的圖片、動人的視頻,帶講解的教學(xué)宣教材料也開始多了起來。社會交往技巧,讓護患、醫(yī)護更加和諧緊密……向承紅鼓勵年輕同志作為主導(dǎo),積極投身醫(yī)院各科室的文化建設(shè)中,宣講比賽、話劇小品、視頻大賽、MV、電視節(jié)目、照片墻、光榮榜、主題展覽……手術(shù)室在各項活動中屢屢獲獎,科室文化活躍的同時,同時越來越多和向承紅一樣的前輩也參與其中?!昂湍銈冊谝黄鹞腋杏X自己都年輕了!”成為了向承紅和年輕護士們最愛說的一句話。 在管理梯隊建設(shè)中,向承紅是一盞明燈,為年輕的同志指明思路,指引發(fā)展方向。她還努力構(gòu)建平臺創(chuàng)造機會,讓年輕人擁有自我展現(xiàn)的舞臺。她更是同事們的“良師益友”,手把手地教授,面對面地交流,無私奉獻,用擔(dān)當(dāng)和責(zé)任助力后輩發(fā)展。
向承紅對工作不懼艱苦,面對困境勇于擔(dān)當(dāng),她把自己化作一滴水,匯進朝陽醫(yī)院這片大海。她始終堅信,一個人把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。
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