3月3日，我院在門診樓十層陽光大廳隆重召開了2012年醫(yī)院工作總結(jié)暨表彰大會。全體院領(lǐng)導、中層干部、職工代表、2011年度先進科室代表和優(yōu)秀職工共計300余人參加了會議。

　　大會首先播放了《銳意改革 同鑄輝煌》2011年醫(yī)院重點工作回顧片。紀錄片從改革、醫(yī)療、學術(shù)和文化等四個方面回顧了2011年醫(yī)院推進北京市醫(yī)改試點工作，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，提高醫(yī)療技術(shù)水平，提升醫(yī)院服務(wù)能力，加強學術(shù)學科建設(shè)，凝練先進醫(yī)院文化等方面所做的努力以及取得的成績。

　　封國生院長作《北京朝陽醫(yī)院2011年工作總結(jié)》和《北京朝陽醫(yī)院2012年工作計劃》的報告。他補充總結(jié)了回顧片中尚未涵蓋的醫(yī)院在信息化建設(shè)、安全保衛(wèi)、物資后勤等方面取得的成績；客觀分析了2012年醫(yī)院發(fā)展面臨的問題與挑戰(zhàn)。他強調(diào)，2012醫(yī)院將在推進落實醫(yī)改各項工作、加快學科與人才隊伍建設(shè)、加強醫(yī)療質(zhì)量管理與控制、提升醫(yī)療服務(wù)水平和效率、提高教學與科研能力、加強干部隊伍建設(shè)、加強經(jīng)濟經(jīng)營管理工作、推進醫(yī)院保障體系建設(shè)、大力推進醫(yī)院文化建設(shè)等方面深入開展各項工作。

　　信彬書記作《中共北京朝陽醫(yī)院委員會2011年思想政治工作總結(jié)》和《中共北京朝陽醫(yī)院委員會2012年思想政治工作要點》的報告。他在報告中總結(jié)了2011年院黨委以慶祝建黨90周年為契機，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極推進公立醫(yī)院改革試點工作，努力踐行“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動。進一步落實黨建工作責任制，加強黨員隊伍、干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，在組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團和老干部工作方面，在醫(yī)院文化建設(shè)、廉政建設(shè)、行風建設(shè)方面，做了大量行之有效的工作和取得的成績。信書記還向全體黨員通報了院黨委2011年黨費收入、使用情況。信書記指出，2012年，院黨委將以迎接黨的十八大召開、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以加強醫(yī)院文化建設(shè)和學科建設(shè)為重點，著力提高黨員干部的思想理論水平和職工的整體素質(zhì)，落實黨建責任制。圍繞醫(yī)院中心工作，進一步提高服務(wù)質(zhì)量，加強醫(yī)院文化建設(shè)，為醫(yī)院的整體發(fā)展提供強有力的思想和組織保障。

　　總會計師張仁華作了《北京朝陽醫(yī)院2011年財務(wù)決算》及《2012年財務(wù)預(yù)算報告》。

　　大會隆重表彰2011年度院級先進集體、優(yōu)秀管理干部和優(yōu)秀職工，院領(lǐng)導向獲獎的集體和個人頒發(fā)了榮譽證書。

　　下午，大會分四組對2012年醫(yī)院工作計劃進行了熱烈的討論。王振軍、楊新春、郝建宇和陳晨四位主任分別從落實醫(yī)院綜合目標管理，加強科室科研教學工作，確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全，提高醫(yī)院綜合服務(wù)能力等方面作了大會發(fā)言。

　　隨后，封國生院長代表醫(yī)院與臨床醫(yī)技科室主任代表簽訂了2012年綜合目標管理責任書。

　　最后，封國生院長、信彬書記分別作總結(jié)講話。封院長在講話中首先對與會同志從醫(yī)院發(fā)展和學科建設(shè)高度為醫(yī)院建言獻策給予充分肯定；同時，對醫(yī)院管理干部提出了六點要求：一、轉(zhuǎn)變觀念。要適應(yīng)時代要求，轉(zhuǎn)變管理思維，提高管理水平；二、提高責任心。要樹立強烈的責任感，完成2012年醫(yī)院的任務(wù)?？剖抑魅我獙︶t(yī)院負責，對科室負責，對職工負責，還要對個人的發(fā)展負責。責任心是完成任務(wù)的前提；三、強化執(zhí)行力。醫(yī)院2012年的工作任務(wù)具有挑戰(zhàn)性，而提高并強化執(zhí)行力是完成任務(wù)的保障；四、營造和諧氛圍。干部要有胸懷，在處理問題上要公平、公開、公正，建設(shè)和諧的團隊；五、力求創(chuàng)新。隨著醫(yī)改推進和醫(yī)院發(fā)展，必將會出現(xiàn)新問題，要求干部們不斷學習，不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求發(fā)展。六、全面落實。在落實醫(yī)院工作目標上很多科主任都有自己的措施和經(jīng)驗，干部們要互相借鑒，互相參考，強化任務(wù)全面落實。

　　信書記在總結(jié)發(fā)言中說：作為公立醫(yī)院，要承擔政府和社會的職責，是我院義不容辭的責任。這也體現(xiàn)著我院的核心價值觀——善良、責任、能力、關(guān)愛。信書記運用科學發(fā)展觀的理論向干部們提出三點要求。一、發(fā)展是第一要義。無論是醫(yī)院還是科室、學科，發(fā)展是硬道理。干部們必須振奮精神，一切工作以謀求發(fā)展為目標和出發(fā)點。二、以人為本。干部們工作中應(yīng)充分體現(xiàn)以人文本的原則，讓患者滿意、讓職工滿意。三、堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。在工作中，干部們還要充分考慮醫(yī)院和科室的實際情況，做到全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。他希望大家上下同欲，出色完成2012年醫(yī)院的工作任務(wù)。

　　2011年，全院干部職工團結(jié)奮進，在付出朝陽人精勤不倦的同時，收獲社會的廣泛贊譽?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，醫(yī)院2012年的工作目標和主要任務(wù)已經(jīng)確定，讓我們振奮精神、團結(jié)一致，秉承和發(fā)揚朝陽精神，不斷加強學科和人才隊伍建設(shè)，繼續(xù)提升我院的管理水平和服務(wù)能力，圓滿完成醫(yī)院的各項工作，堅定不移地向著建設(shè)國際化學院型醫(yī)院的既定目標邁進，為國家和北京市醫(yī)改的推進做出新的貢獻。



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