2024年11月15日，北京朝陽(yáng)醫(yī)院科研處在本部門診樓十層科創(chuàng)中心舉辦第九期《科研管理文獻(xiàn)分享研討會(huì)》，科研處全體工作人員參加研討，會(huì)議由科研處負(fù)責(zé)人宋楠主持。

本次研討會(huì)分享了《中華醫(yī)學(xué)科研管理雜志》2024年第3期發(fā)表的《三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)科研誠(chéng)信管理現(xiàn)狀》一文。文獻(xiàn)作者采用電子問卷形式，參照《醫(yī)學(xué)科研誠(chéng)信和相關(guān)行為規(guī)范》，調(diào)研了46家三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在科研誠(chéng)信制度建設(shè)、工作機(jī)制、宣傳教育和監(jiān)督懲戒方面的現(xiàn)狀、問題。結(jié)果顯示，被調(diào)研的三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)均有比較完善的科研誠(chéng)信宣貫、自查、一票否決等機(jī)制；科研誠(chéng)信培訓(xùn)主要采取警示案例分析、座談交流、學(xué)術(shù)報(bào)告等形式，且貫穿于職工入職、學(xué)生入學(xué)、項(xiàng)目/獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)、職稱評(píng)審/晉升、項(xiàng)目立項(xiàng)、成果總結(jié)等各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)；發(fā)生頻次較多的科研失信行為包括論文不當(dāng)署名、項(xiàng)目重復(fù)申報(bào)、論文拆分發(fā)表、研究未獲得倫理批準(zhǔn)；職稱晉升壓力、科研誠(chéng)信知識(shí)欠缺、利益驅(qū)動(dòng)是導(dǎo)致科研失信行為發(fā)生的主要因素。

科研處全體人員參與研討分享

宋楠表示，朝陽(yáng)醫(yī)院的科研誠(chéng)信工作始終堅(jiān)持教育引導(dǎo)、制度規(guī)范、監(jiān)督約束并重的原則，日益受到廣泛重視。今后，醫(yī)院將努力改革和完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)研究人員的評(píng)估體系，破除“唯論文”傾向，提供有利的職業(yè)發(fā)展前景和學(xué)術(shù)環(huán)境；嘗試設(shè)立科研誠(chéng)信工作組/學(xué)風(fēng)建設(shè)小組，發(fā)揮學(xué)術(shù)委員會(huì)作用，從醫(yī)院層面對(duì)科研活動(dòng)形成有效監(jiān)督；落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)科研不端行為的懲戒，加大查處力度和曝光力度，促進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制落地。

科研處