6月9日下午，首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京朝陽醫(yī)院（以下簡稱我院）在門診十層第一會議室召開2019年度績效考核情況分析會，北京市醫(yī)院管理中心黨委常委、副主任呂一平應(yīng)邀參會，醫(yī)管中心各處室同志對朝陽醫(yī)院績效情況進行了輔導(dǎo)。我院黨委書記、理事長張金保，黨委副書記、常務(wù)副院長張宏家以及院領(lǐng)導(dǎo)班子參加會議，西院同步視頻直播。

我院黨委委員、副院長馬迎民匯報2019年朝陽醫(yī)院績效考核情況和初步分析。市醫(yī)管中心各處室同志對醫(yī)院績效考核情況進行指導(dǎo)。市醫(yī)管中心藥事處處長顏冰、科教處處長潘軍華、黨群處處長張海鷗、基礎(chǔ)運行處副處長馮斌、醫(yī)療護理處副處長姜悅、改革發(fā)展處四級調(diào)研員張夢平、財務(wù)資產(chǎn)處二級主任科員周穎等同志，結(jié)合各處室所轄的績效考核項目中朝陽醫(yī)院的績效考核情況以及在市屬醫(yī)院中的排名等方面，中肯地指出差距、分析深層次的原因，并結(jié)合2020年度醫(yī)管中心績效考核的指標(biāo)變化，暢談指標(biāo)設(shè)立的初衷，并提醒醫(yī)院應(yīng)當(dāng)重視哪些方面的工作。

針對我院領(lǐng)導(dǎo)班子和職能部門負責(zé)人提出的困惑，醫(yī)管中心各處室領(lǐng)導(dǎo)進行了詳細的解答。雙方充分交流、座談，達到了明確目標(biāo)、認識不足、凝聚力量、持續(xù)改進的目的。

張金保代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子表態(tài)，醫(yī)院將以績效考核為抓手，針對分析查找出的短板，制定整改措施，將醫(yī)院的各項工作抓實、抓細、抓好。

呂一平在講話中，首先肯定了朝陽醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子勇于正視問題，努力尋求改進的做法。她強調(diào)要深刻認識績效考核對提升工作的積極作用和意義，朝陽醫(yī)院要將市醫(yī)管中心績效考核作為精細化管理的抓手，找差距、補短板，分析指標(biāo)背后的政策導(dǎo)向，并中肯建議通過一體化管理縮小本部和西院的差距，促進醫(yī)院多院區(qū)的均質(zhì)化發(fā)展。

朝陽醫(yī)院本部和西院黨辦、院辦、人力資源部、醫(yī)務(wù)部、門辦、護理部、藥事部、物資器械中心、財務(wù)處、總務(wù)處、宣傳中心、績效辦負責(zé)人參加會議。